ZetHUB
Administrator
- Регистрация
- 18 Дек 2018
- Сообщения
- 46.129
- Реакции
- 10.028
Другие темы автора:
Слив курса «Виктория Молдавская ― Точка роста 2.0. Тариф Под...
Слив курса «AI Инжиниринг Буткемп: Создание приложений на базе ИИ...
Слив курса «Гений общения (2025)» [Ольга Грищенко] [f5game]
Слив курса «ИИздец AI челлендж. Август (2025)» [Тимофей Ларионов]...
Слив курса «Подписка на контент Осознанная меркантильность. Тариф...
Слив курса «AI Инжиниринг Буткемп: Создание приложений на базе ИИ...
Слив курса «Гений общения (2025)» [Ольга Грищенко] [f5game]
Слив курса «ИИздец AI челлендж. Август (2025)» [Тимофей Ларионов]...
Слив курса «Подписка на контент Осознанная меркантильность. Тариф...
- #1
Голосов: 0
[Роман Пузат] Марафон Спарта. Октябрь 2019
ПОДВЕДЕМ ИТОГ. ЧТО ТАКОЕ СПАРТА?
1.19 пошаговых практических онлайн-уроков.
2.15 вспомогательных уроков.
3.Онлайн-встречи с Золотыми Марафонцами и изучение их опыта.
4.10 отчетных заданий по главным этапам создания сайта.
5.Сумасшедший драйв в лучших традициях Марафона.
6.Возможность сделать на новом сайте с нуля столько, сколько вы не сделали бы за 1-2 года.
7.Две одобренные Романом Пузатом ниши.
8.90 опубликованных статей на новом сайте.
9.Достижение сверхрезультата в сжатые сроки.
10.Сервис tz.binet.pro: автоматическое формирование ТЗ на статьи.
11.Сервис Конкуренции: какие статьи писать в первую очередь для максимального результата.
12.Сервис Перелинковки: автоматизация внутренней перелинковки.
13.Превращение сайта из стайтеника в качественный портал.
14.Управляемое и прогнозирование масштабирование в сайтах.
15.Выход из рутины, переход в стратегические и управленческие процессы над сайтами.
16.Построение эффективной онлайн-команды, делегирование.
17.Предотвращение фильтра, аудит зафильтрованного сайта.
18.Способы сокращения и удержания расходов при росте качества сайта.
19.Готовые модули для сайта а-ля "вставил и — работает".
20.Понимание качественного дизайна информационного сайта.
21.Закрытый паблик в ВК для участников Спарты.
22.Разделение на команды для дополнительной мотивации: не делаешь на 100% - подводишь не только себя, но и команду.